Een groot deel van ons leven brengen we door op het werk. Zou het niet geweldig zijn om (bijna) elke dag fluitend te vertrekken en ’s avonds blij en voldaan thuis te komen? Helaas, de realiteit is vaak anders. Loopbaanbegeleiding kan hierbij helpen.

Naast veel tijd door te brengen op het werk, heeft ons werkgeluk (of het gebrek eraan) ook een grote impact op de rest van ons leven. Er is steeds een onlosmakelijk verband tussen werk & gezin. Wie zich op het werk niet goed voelt, neemt dat automatisch mee naar huis. Andersom geldt net hetzelfde.

Loopbaanbegeleiding als oplossing

In verband met werk duiken er heel wat problemen, vragen, onduidelijkheden… op waar je niet altijd raad mee weet. Mathil & Ik helpt je als je vastzit op je werk en als je worstelt met vragen rond werk en de ganse omkadering hiervan.

Met onze loopbaanbegeleiding leer je om meer rekening te houden met jezelf (gezin, gezondheid, leeftijd, kwaliteiten, energiegevers en -vreters…). Je ontdekt wat je juist nodig hebt om het werk op lange termijn vol te houden. We helpen je ook om buiten je werk meer naar leven te gaan, in plaats van overleven.

Loopbaanbegeleiding zet je aan tot actie en geeft je zelfvertrouwen.

We zijn er voor jou! Je ontdekt waar je energie van krijgt, waar je vastloopt in je werk en wat je liever anders zou zien.

Loopbaanbegeleiding is uitzoeken wat je nodig hebt en wie jij wilt zijn op het gebied van werk. Pas als je daar zelf een duidelijke kijk op hebt, kan je er vervolgens mee aan de slag gaan en dit ook uitdragen naar anderen.

Neem je loopbaan vanaf nu in eigen handen en breng je talenten, energiegevers, waarden en beroepsmogelijkheden in kaart in een traject loopbaanbegeleiding bij onze ervaren (of professionele) coaches.

Een kerntalenten analyse – neen, het is geen test – brengt je karakter (persoonlijkheid of ‘zijn’), én je talenten (potentieel of ‘zullen kunnen mits opleiding en/of oefening’), én je motivatie (goesting, of ‘willen, zomaar uit jezelf’) in kaart op een heel gedetailleerd en genuanceerd niveau. Niet als een type zoals zovele anderen, of geperst in een hokje waar je maar voor een stukje in past. Wel een heel precies en compleet zicht op wie je BENT én KUNT WORDEN én WILT. Ook wat jou drijft, wat je waarden zijn en wat je energie geeft of kost, wordt glashelder.

De methode wordt niet alleen ingezet bij loopbaanbegeleiding, maar ook om jongeren te helpen bij hun studiekeuze, om bedrijven te ondersteunen bij hun HR-beleid. En om een perfect team samen te stellen. Maar ook om te bemiddelen bij conflicten op de werkvloer. Een geschikte partner/vennoot te vinden. Bij een burn-out, maar ook bij een bore-out. Om te ondersteunen bij relatiebemiddeling of een nieuw samengesteld gezin. Om je natuurlijke stroom, je flow te vinden. De VDAB is overtuigd van de meerwaarde van de methode.

Wil je graag loopbaanbegeleiding volgen met als basis een kerntalenten analyse? Dit kan bij het erkend loopbaancentrum Mathil bij onze coaches Liesbeth Schrooten en Hilde Liekens.